Das Problem sitzt manchmal im Vorstandszimmer.

Interessant ist übrigens auch der Berater:

"Da schlägt man einmal vor, das halbe Führungsteam auszutauschen, und schon guckt die ganze Geschäftsleitung komisch." 😉

Passiert mir übrigens gar nicht mal soooo selten: Dass mich ein Vorstand in ein Gespräch einlädt, mir von seinen Herausforderungen mit seinem Team berichtet - und ich nach 30 Minuten merke, das Problem sitzt mir gegenüber...

Kommt - gefühlt - in 3 von 10 Konzerngesprächen und in einem von 20 Mittelstandsgesprächen vor...

Deckt sich das mit euren Erfahrungen? Bin gespannt...