Für Führung & HR: Must-Have zu Weihnachten
Ja, is' denn heut' scho' Weihnachten?
Nein - aber in sechs Wochen schon.
Und das neue Buch aus dem Verlag der Haufe Group
𝗣𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲, 𝗖𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲 & 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻:
𝗪𝗶𝗲 𝗛𝗥, 𝗦𝗮𝗹𝗲𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗦𝘆𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲𝗻 𝗻𝘂𝘁𝘇𝗲𝗻, 𝘀𝘁𝗮𝘁𝘁 𝗶𝗻 𝗦𝗶𝗹𝗼𝘀 𝘇𝘂 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻
könnte das perfekte Geschenk sein für all diejenigen, die
📌 ...sich fragen, wie sie ihr Geschäft für 2025 zukunftssicher aufstellen,
📌 ...offene (Lehr-)Stellen zu besetzen haben,
📌 ...sich fragen, welche Chancen die aktuelle Situation für ein gutes Offboarding bieten,
📌 ...Schwierigkeiten haben, mit Mitarbeitern insbesondere der GenZ umzugehen, die nicht mehr arbeiten und stattdessen nur noch Work-Life-Balance oder chillen wollen,
📌 ...sich fragen, wie man Mitarbeiter "auf harte Zeiten einschwört" und GERADE JETZT dazu bringt, zusammenzuhalten,
📌 ...ihre HR-Abteilungen, denen Anerkennung, Entscheidungsmacht und Ressourcen fehlen, zukunftssicher aufstellen wollen - und in die Gesamtstrategie des Unternehmens einbinden wollen und MÜSSEN,
📌 ...Führungskräfte haben, die nicht führen (können),
📌 ...sich fragen, wie KI in HR, Sales und Marketing sinnhaft und produktivitätssteigernd eingesetzt werden kann,
📌 ....mit Abteilungen zu kämpfen haben, die statt miteinander gegeneinander arbeiten,
📌 ...sich fragen "wie organisieren eigentlich andere Unternehmen die oben genannten Themen - was sind hier die "Best-Practices"?"
All diese und noch viel mehr Fragen beantworten 70 Experten, führungserfahrene Praktiker, die an dem Buch gearbeitet haben - sowie die umfangreichste und aktuellste Bewerberstudie im deutschsprachigen Raum.
Ein MUST HAVE für jeden CEO, für jede Führungskraft, für jede(n) Personalverantwortliche(n), wie der Klappentext sehr richtig darlegt.
Absolute Leseempfehlung!
Erkenntnisgewinn: riesig!
Wünsche allen einen schönen Sonntag!