Lieber Streit als Schweigen

Schwache Führungskräfte...

...umgeben sich mit Ja-Sagern.

Starke Führungskräfte laden zum Widerspruch geradezu ein!

𝗤𝘂𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻𝗸𝗲𝗿 𝗴𝗲𝘀𝘂𝗰𝗵𝘁 ...

war bis 2019 in quasi allen Ratgebern und Kolumnen zur Gremienbesetzung von Vorständen, Geschäftsführungen und sonstigen Führungskräfteausschreibungen zu lesen...

...bis dann dieses Wort auf einmal negativ geframt war...

Wie ist die Situation heute? Mühsam wird mittels Frauenquote, internationaler Herkunft und fachlich unterschiedlicher Zusammensetzung versucht, eine Vielfalt in den Gremien darzustellen und "divers" zu erscheinen - was aber de facto meist alles andere als gewünscht ist.

Menschen, die anderer Meinung sind und widersprechen sind unbequem, lästig - und im Vorstand unterschiedliche Ansichten über die zukünftige Strategie des Unternehmens nach außen zu vertreten kann durchaus schädlich für die Aktienkursentwicklung sein...

Dennoch gilt der oben eingangs formulierte Satz.

thyssenkrupp schickte im Jahre 2013 1.700 Manager auf "Wie-man widerspricht-Workshops" - denn das hatte in dem Laden jahrzehntelang niemand gewagt.

Hat nur offenbar nicht viel geholfen, wie die spätere Unternehmensentwicklung zeigte...

Ich bin gerade in Schweden - und habe gestern in einem Gespräch gelernt, dass der Satz

"Lieber Streit als Schweigen. Schweigen ist gefährlicher"

anscheinend ein bekanntes schwedisches Sprichwort ist. Es drückt die Überzeugung aus, dass es besser ist, Konflikte offen auszutragen, als sie zu vermeiden und zu schweigen. Der ehem. Premierminister Thorbjörn Fälldin soll bekannt dafür gewesen sein, dass er in Kabinettssitzungen Dissens ausdrücklich begrüßte, um keine Fehlentscheidungen durch Gruppendenken zu riskieren.

Na, DAS würde ich mir mit Blick auf das heute bei uns real existierende Ein-Parteiensystem (plus extremer Rest auf rechter und linker Seite...) auch mal wünschen...

Wie ist es bei euch im Unternehmen? Was unternehmt ihr, um Widerspruch gezielt zu fördern? Oder herrscht bei euch - wie in so vielen (insbesondere) Konzernen - das "Führungsprinzip ATS" (Angst, Terror, Schrecken) vor?

P.S.: Natürlich gibt's zu dem Thema bei uns jede Menge Info, Trainings, Coachings, Workshops und andere Tools - bei Interesse gerne bei mir melden 😊