Werte, Spielregeln, Kultur...
Die Kultur eines Unternehmens wird durch das übelste Verhalten Einzelner geprägt, das Führungskräfte gerade noch zu tolerieren bereit sind!
Regeln ohne Konsequenz SIND de facto keine Regeln!
Die Kultur eines Unternehmens wird durch das übelste Verhalten Einzelner geprägt, das Führungskräfte gerade noch zu tolerieren bereit sind!
Regeln ohne Konsequenz SIND de facto keine Regeln!