Jeder fünfte CEO tickt nicht ganz sauber – was heißt das für uns?
Jeder fünfte CEO ist ein durchgeknallter Irrer. Was ungefähr dem Anteil an Psychopathen im Knast entspricht. Dies...
...sagt zumindest eine Studie des forensischen Psychologen Nathan Brooks von der Bond University.
Zieht die Leitung eines Unternehmens Menschen an, denen es an Empathie und Reue mangelt und die dafür umso mehr auf Manipulation aus sind? Laut der Studie zumindest ist dies in bis zu 21% der Fall: So hoch ist der Anteil aller Top-Führungskräfte in Unternehmen, die Psychopathen sind.
Der Anteil an schrägen Vögeln auf Steroiden ist damit über 20 mal höher als in der Durchschnittsbevölkerung (ca. 1%)
Andere Studien kommen auf weniger drastische Werte – aber auf vier- bis sechsmal so hohe Anteile an Irren in der Vorstandsetage wie in der Durchschnittsbevölkerung kommen alle.
Basierend auf den Forschungsergebnissen und Studien lassen sich mehrere charakteristische Persönlichkeitsmerkmale identifizieren, die häufig bei psychopathischen Führungskräften auftreten:
❌ Mangel an Empathie und Gewissen
- Fehlendes Mitgefühl für andere
- Keine Reue oder Schuldgefühle für ihre Handlungen
❌ Oberflächlicher Charme und Manipulation
- Hohe Intelligenz und Charisma
- Fähigkeit, andere zu täuschen und zu manipulieren
❌ Grandioses Selbstwertgefühl
- Übertriebenes Selbstbewusstsein
- Narzissistische Züge
❌ Impulsivität und Risikobereitschaft
- Neigung zu riskantem Verhalten ohne Rücksicht auf Konsequenzen
- Suche nach Stimulation und Aufregung
❌ Emotionale Kälte
- Unfähigkeit, tiefe emotionale Bindungen einzugehen
- Oberflächliche, kurzfristige Beziehungen zu anderen
❌ Dominanz und Kontrolle
- Starker Wunsch nach Macht und Kontrolle
- Tendenz zum Mobbing und zur Einschüchterung von Untergebenen
❌ Anpassungsfähigkeit
- Fähigkeit, sich als "sozialer Chamäleon" zu verhalten
- Anpassung des Verhaltens je nach Situation und Gesprächspartner
Und wenn ich das so lese bin ich davon überzeugt, dass es bei Politikern eher noch mehr sind!
Laut Forschungsergebnissen insbesondere der "Great British Psychopath Survey" von Kevin Dutton finden sich übrigens die wenigsten Psychopathen in folgenden Berufen:
✅ Pfleger und Krankenschwestern
✅ Therapeuten
✅ Handwerker
Warum diese Informationen wichtig sind für jemanden wie uns von Milz & Comp. GmbH, die sich mit Vertrieb, Führungskräftecoaching und
Strategie beschäftigen – und unsere Kunden?
Nun, mir wäre es IMMER lieber, ich säße KEINEM Irren in einer Verhandlung oder einem Verkaufsgespräch – oder einem politischen Deal, in dem es um Leben und Tod geht, gegenüber.
Ich muss aber mit denen Vorlieb nehmen, die nun einmal da sind. Ich muss das BuyingCenter systematisch erschließen und mir Strategien und Kommunikationsmuster überlegen, mein Ziel zu erreichen.
Darüber zu Jammern, dass auf der anderen Seite ein freidrehender Wahnsinniger sitzt, hilft mir dabei keinen Deut weiter.
Wer wissen will wie das geht – gerne auf unserer Seite stöbern oder direkt bei mir melden!